Powiat mikołowski / Powiatowy Urząd Pracy w Mikołowie realizuje projekt pn. „Akademia przyszłości – wzmocnienie potencjału pracowników PUP w Mikołowie (typ 1)", współfinansowanego ze środków Unii Europejskiej w ramach FESL 2021 - 2027.
Cel projektu:
Celem projektu jest wzmocnienie potencjału Powiatowego Urzędu Pracy w Mikołowie, poprzez podniesienie i/lub uzyskanie kwalifikacji lub kompetencji przez 13 pracowników PUP w Mikołowie w okresie realizacji projektu tj. od 01.05.2025 do 31.08.2026r. Projekt zakłada przeprowadzenie indywidualnej diagnozy wszystkich uczestników, dzięki której uczestnicy nabędą większą świadomość barier kompetencyjnych i na podstawie której wezmą udział w:
- szkoleniach/kursach
oraz/lub
- studiach podyplomowych,
które pomogą im przełamać zdiagnozowane w indywidualnej diagnozie potrzeb uczestnika bariery kompetencyjne. Dzięki udziałowi w projekcie, co najmniej 84,6% uczestników (11 os.) uzyska kwalifikacje lub kompetencje.
Rezultaty projektu:
- Liczba osób pracujących, łącznie z prowadzącymi działalność na własny rachunek, objętych wsparciem w programie [osoby] 13 osób w tym 11 kobiet i 2 mężczyzn
- Liczba pracowników instytucji rynku pracy objętych wsparciem w programie [osoby] 13 os. w tym 11 kobiet i 2 mężczyzn
- Liczba osób, które uzyskały kwalifikacje po opuszczeniu programu [osoby] 11 osób w tym 9 kobiet i 2 mężczyzn
- Liczba objętych wsparciem podmiotów administracji publicznej lub służb publicznych na szczeblu krajowym, regionalnym lub lokalnym [podmioty] 1 podmiot
Okres realizacji:
01.05.2025 - 31.08.2026
Grupa odbiorców projektu:
Pracownicy zatrudnieni w Powiatowym Urzędzie Pracy w Mikołowie zatrudnieni na umowę o pracę.
Formy wsparcia realizowane w ramach projektu:
- Diagnoza indywidualna uczestnika
- Szkolenia lub studia podyplomowe w zakresie:
- Wzmocnienie potencjału kadry w zakresie poradnictwa zawodowego i aspektów psychologii
- Wzmocnienie potencjału kadry w zakresie zarządzania marketingowego
- Wzmocnienie potencjału kadry w zakresie zarządzania zasobami ludzkimi
- Wzmocnienie potencjału kadry w zakresie pośrednictwa pracy
- Wzmocnienie potencjału kadry w zakresie umiejętności cyfrowych
- Wzmocnienie potencjału kadry w zakresie organizacyjnym
- Wzmocnienie kadry w zakresie zarządzania projektem
- Wzmocnienie potencjału kadry w zakresie motywowania zespołu
- Wzmocnienie potencjału kadry w zakresie obsługi kadrowo - płacowej
Całkowita wartość projektu: 191 994.35 zł, w tym dofinansowanie UE: 163 195.19 zł.
hasztagi: #FunduszeUE lub #FunduszeEuropejskie.
