Priorytety wydatkowania środków z tzw. rezerwy Krajowego Funduszu Szkoleniowego w 2022 roku:
1) wsparcie kształcenia ustawicznego osób po 45 roku życia
2) wsparcie kształcenia ustawicznego osób z orzeczonym stopniem niepełnosprawności
3) wsparcie kształcenia ustawicznego skierowane do pracodawców zatrudniających cudzoziemców
Planowany termin naboru wniosków:
od 07.06.2022 r. - wnioski przyjmowane od godziny 7:30
do 09.06.2022 r. - wnioski przyjmowane do godz. 14:00
Miejsce składania wniosków:
Powiatowy Urząd Pracy, ul. Chopina 8, 43-170 Łaziska Górne
REZERWA KFS: 213 493,20 zł
Elementy brane pod uwagę przy rozpatrywaniu wniosków
1. zgodność dofinansowywanych działań z ustalonymi priorytetami wydatkowania środków KFS na dany rok;
2. zgodność kompetencji nabywanych przez uczestników kształcenia ustawicznego
z potrzebami lokalnego lub regionalnego rynku pracy;
3. koszty usługi kształcenia ustawicznego wskazanej do sfinansowania ze środków KFS
w porównaniu z kosztami podobnych usług dostępnych na rynku;
4. posiadanie przez realizatora usługi kształcenia ustawicznego finansowanej
ze środków KFS certyfikatów jakości oferowanych usług kształcenia ustawicznego;
5. w przypadku kursów – posiadanie przez realizatora usługi kształcenia ustawicznego dokumentu, na podstawie którego prowadzi on pozaszkolne formy kształcenia ustawicznego;
6. plany dotyczące dalszego zatrudnienia osób, które będą objęte kształceniem ustawicznym finansowanym ze środków KFS;
7. możliwość sfinansowania ze środków KFS działań określonych we wniosku, z uwzględnieniem limitów ustalonych przez Ministra właściwego do spraw pracy.
Dodatkowo przy ocenie wniosku brana jest pod uwagę dotychczasowa współpraca z Powiatowym Urzędem Pracy w Mikołowie.
Wzory dokumentów oraz Regulamin przyznawania pracodawcy środków z tzw. rezerwy Krajowego Funduszu Szkoleniowego w Powiatowym Urzędzie Pracy w Mikołowie w 2022 roku udostępnione są na stronie internetowej Powiatowego Urzędu Pracy.
UWAGA!
Wnioski złożone poza wskazanym terminem pozostaną bez rozpatrzenia.
W okresie trwania naboru nie ma możliwości konsultowania z pracownikami urzędu roboczych lub ostatecznych wersji składanych wniosków z uwagi na konkursowy tryb naboru.
Środki przyznawane są na dany rok budżetowy, a więc oznacza to, że działania muszą zostać rozpoczęte oraz środki muszą zostać wydatkowane w roku w którym zostały przyznane.