polski 
Pracodawco, zatrudniasz cudzoziemców?
Pamiętaj, że przed rozpoczęciem zatrudnienia, masz obowiązek przesłania kopii umowy w języku polskim do Urzędu Pracy, który wpisał oświadczenie o powierzeniu pracy cudzoziemcowi do ewidencji oświadczeń.
Dokonać tego trzeba za pomocą systemu teleinformatycznego (praca.gov.pl).
Planowane jest, że funkcjonalność ta zostanie uruchomiona od:
- 1 lipca br. - dla postępowań, w których wydane było zezwolenie na pracę sezonową i wpis oświadczenia do ewidencji oświadczeń;
- 1 sierpnia br. – dla postępowań, w których wydane było zezwolenie na pracę.
Zgodnie z otrzymanym pismem Ministerstwa Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej z 29.05.2025 r., z uwagi na brak rozwiązań technicznych, do czasu ich uruchomienia pracodawcy nie będą mieli obowiązku przekazywania kopii umowy zawartej z cudzoziemcem do organu, który wydał zezwolenie lub dokonał wpisu oświadczenia do ewidencji. Nie będą również ponosić negatywnych konsekwencji niewypełnienia obowiązku wynikającego z ustawy.
O uruchomieniu przedmiotowej funkcjonalności w systemie praca.gov niezwłocznie Was poinformujemy.
Śledźcie naszą stronę internetową oraz Facebooka i bądźcie na bieżąco z nowymi przepisami!
