Rezerwa KFS - nabór - Powiatowy Urząd Pracy w Mikołowie

Wydawca treści

Rezerwa KFS - nabór

Ogłoszono nabór wniosków pracodawców o przyznanie środków z rezerwy Krajowego Funduszu Szkoleniowego na sfinansowanie kształcenia ustawicznego zgodnie z priorytetami Ministra właściwego do spraw pracy. W 2023 roku priorytety obejmują wsparcie kształcenia ustawicznego pracowników instytucji z sektora społecznego oraz osób z orzeczonym stopniem niepełnosprawności, a także w obszarach kluczowych dla rozwoju regionu. Dodatkowo wspierane będzie kształcenie instruktorów nauki zawodu oraz osób mających długotrwałe zatrudnienie w szczególnych warunkach.

Nabór wniosków trwa od 14 listopada 2023 roku, a wnioski należy składać w Powiatowym Urzędzie Pracy w Łaziskach Górnych. Przyznawane środki wynoszą 51 825,20 zł. Przy rozpatrywaniu wniosków brane są pod uwagę zgodność działań z priorytetami, potrzeby lokalnego rynku pracy oraz koszt usług kształcenia.

Dodatkowe czynniki to certyfikaty jakości usług oraz plany zatrudnienia osób kształcących się. Wnioski złożone po terminie nie będą rozpatrywane. Działania finansowane muszą rozpocząć się i zostać zakończone w roku, w którym przyznano środki.

Informacje o wybranych załącznikach

(1)Wniosek rezerwa KFS 2023.doc:
Załącznik dotyczy wniosku o dofinansowanie kosztów kształcenia ustawicznego pracowników i pracodawców z Krajowego Funduszu Szkoleniowego. Kluczowym punktem jest informacja, że wnioskujący mogą ubiegać się o różne formy wsparcia finansowego w zależności od statusu przedsiębiorstwa oraz celu kształcenia, przy czym maksymalne kwoty dofinansowania są określone w przepisach prawa.
(6)Formularz informacji przedstawianych przy ubieganiu sie o pomoc de minimis - załącznik nr 1.xls:
Załącznik zawiera formularz informacji, który jest wymagany przy ubieganiu się o pomoc de minimis, podporządkowany regulacjom UE. Kluczowym punktem formularza są szczegółowe dane dotyczące podmiotu, jego sytuacji ekonomicznej oraz wszelkich powiązań z innymi przedsiębiorcami.
(1)oświadczenie o pomocy de minimis - załącznik nr 2.docx:
Załącznik nr 2 zawiera oświadczenie dotyczące wysokości uzyskanej pomocy de minimis przez dany podmiot, w pełni zgodne z przepisami prawa. Kluczowym punktem jest wymóg deklaracji, że w okresie bieżącego roku oraz dwóch poprzednich lat podatkowych podmiot nie uzyskał pomocy de minimis lub w przeciwnym razie musi podać jej wysokość.
(1)Program kształcenia - załącznik nr 3.doc:
Załącznik nr 3 zawiera szczegółowe informacje dotyczące oferty realizatora kształcenia ustawicznego, w tym dane organizacyjne, program kształcenia oraz koszty związane z uczestnictwem w kursach i egzaminach. Kluczowym punktem jest to, że usługi kształcenia zawodowego finansowane w co najmniej 70% ze środków publicznych mogą korzystać ze zwolnienia z podatku VAT.
(2)Regulamin KFS rezerwa 2023.doc:
Regulamin określa zasady przyznawania środków z rezerwy Krajowego Funduszu Szkoleniowego dla pracodawców w Mikołowie w 2023 roku. Kluczowym punktem regulaminu jest wyznaczenie warunków, limitów oraz priorytetów dla wniosków dotyczących finansowania kształcenia ustawicznego pracowników i pracodawców.
(7)Zintegrowana Strategia OFPM.pdf:
Zintegrowana strategia rozwoju powiatu mikołowskiego obejmuje plany operacyjne i analizy dotyczące różnych obszarów, takich jak gospodarka, społeczeństwo i środowisko, w celu poprawy jakości życia mieszkańców. Kluczowym celem strategii jest współpraca jednostek samorządu terytorialnego w identyfikacji i rozwiązywaniu wspólnych problemów, z uwzględnieniem lokalnych uwarunkowań.

Pełne treści załączników znajdziesz w artykule.

Funkcja korzysta z technologii sztucznej inteligencji (AI).

Powiatowy Urząd Pracy w Mikołowie ogłasza nabór wniosków pracodawców o przyznanie środków z rezerwy Krajowego Funduszu Szkoleniowego na sfinansowanie kosztów kształcenia ustawicznego, o których mowa w art. 69a ust. 2 pkt 1 ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy, zgodnie z priorytetami wskazanymi przez Ministra właściwego do spraw pracy.

Priorytety wydatkowania środków rezerwy Krajowego Funduszu Szkoleniowego w 2023 roku:
A. Wsparcie kształcenia ustawicznego pracowników Centrów Integracji Społecznej, Klubów Integracji Społecznej, Warsztatów Terapii Zajęciowej, Zakładów Aktywności Zawodowej, członków lub pracowników spółdzielni socjalnych oraz pracowników zatrudnionych w podmiotach posiadających status przedsiębiorstwa społecznego wskazanych na liście/rejestrze przedsiębiorstw społecznych prowadzonym przez MRiPS.
B. Wsparcie kształcenia ustawicznego osób z orzeczonym stopniem niepełnosprawności.
C. Wsparcie kształcenia ustawicznego w obszarach/branżach kluczowych dla rozwoju powiatu/województwa wskazanych w dokumentach strategicznych/planach rozwoju.
D. Wsparcie kształcenia ustawicznego instruktorów praktycznej nauki zawodu bądź osób mających zamiar podjęcia się tego zajęcia, opiekunów praktyk zawodowych i opiekunów stażu uczniowskiego oraz szkoleń branżowych dla nauczycieli kształcenia zawodowego.
E. Wsparcie kształcenia ustawicznego osób, które mogą udokumentować wykonywanie przez co najmniej 15 lat prac w szczególnych warunkach lub o szczególnym charakterze, a którym nie przysługuje prawo do emerytury pomostowej.

Planowany termin naboru wniosków:
od 14.11.2023r. - wnioski przyjmowane od godziny 7:30
do 14.11.2023r. - wnioski przyjmowane do godz. 14:00

Miejsce składania wniosków:
Powiatowy Urząd Pracy, ul. Chopina 8, 43-170 Łaziska Górne

REZERWA KFS: 51 825,20 zł

Elementy brane pod uwagę przy rozpatrywaniu wniosków
1. zgodność dofinansowywanych działań z ustalonymi priorytetami wydatkowania środków KFS na dany rok;
2. zgodność kompetencji nabywanych przez uczestników kształcenia ustawicznego z potrzebami lokalnego lub regionalnego rynku pracy;
3. koszty usługi kształcenia ustawicznego wskazanej do sfinansowania ze środków KFS w porównaniu z kosztami podobnych usług dostępnych na rynku;
4. posiadanie przez realizatora usługi kształcenia ustawicznego finansowanej ze środków KFS certyfikatów jakości oferowanych usług kształcenia ustawicznego;
5. w przypadku kursów – posiadanie przez realizatora usługi kształcenia ustawicznego dokumentu, na podstawie którego prowadzi on pozaszkolne formy kształcenia ustawicznego;
6. plany dotyczące dalszego zatrudnienia osób, które będą objęte kształceniem ustawicznym finansowanym ze środków KFS;
7. możliwość sfinansowania ze środków KFS działań określonych we wniosku, z uwzględnieniem limitów ustalonych przez Ministra właściwego do spraw pracy.

Dodatkowo przy ocenie wniosku brana jest pod uwagę dotychczasowa współpraca z Powiatowym Urzędem Pracy w Mikołowie.
Wzory dokumentów oraz Regulamin przyznawania pracodawcy środków z rezerwy Krajowego Funduszu Szkoleniowego w Powiatowym Urzędzie Pracy w Mikołowie w 2023 roku udostępnione są na stronie internetowej Powiatowego Urzędu Pracy.

UWAGA!
Wnioski złożone poza wskazanym terminem pozostaną bez rozpatrzenia.
W okresie trwania naboru nie ma możliwości konsultowania z pracownikami urzędu roboczych lub ostatecznych wersji składanych wniosków z uwagi na konkursowy tryb naboru.

Środki przyznawane są na dany rok budżetowy, a więc oznacza to, że działania muszą zostać rozpoczęte oraz środki muszą zostać wydatkowane w roku, w którym zostały przyznane.

nabór z rezerwy KFS