Centrum Poradnictwa Zawodowego oferuje możliwość wykonania testów psychologicznych, dzięki którym można rozpoznać zainteresowania i predyspozycje zawodowe.
Doradca zawodowy po rozmowie z klientem i zapoznaniu się z jego problemem zawodowymi może zaproponować badanie zainteresowań lub kompetencji w celu jego rozwiązania.
Kwestionariusz Zainteresowań Zawodowych (KZZ) – to narzędzie służące do badania preferencji i zainteresowań zawodowych osób, które potrzebują pomocy w:
- wyborze lub zmianie zawodu
- wyborze lub zmianie kierunku kształcenia lub szkolenia
- określeniu potencjału osobowego
Efektem badania jest profil zainteresowań, w skład którego wchodzą zainteresowania artystyczne, badawcze, handlowe, komunikacyjne, konwencjonalne, mechaniczne, opiekuńcze, perswazyjne, przedsiębiorcze, realistyczne, społeczne
Narzędzie do Badania Kompetencji (NBK) - test umożliwia zbadanie 18 kompetencji, które podzielone są na trzy kategorie:
Osobiste - związane z jakością i sprawnością wykonywania zadań zawodowych; elastyczność, gotowość do podnoszenia kwalifikacji, kreatywność w rozwiązywaniu problemów, obsługa komputera, podzielność uwagi, radzenie sobie ze stresem, sprawność motoryczna, sumienność w dążeniu do rezultatów, zdolności analityczne i podejmowanie decyzji.
Społeczne - związane z wykonywaniem zadań zawodowych w kontakcie z innymi osobami; dbałość o rozwój i relacje, komunikacja interpersonalna, negocjowanie, orientacja na klienta i autoprezentacja, otwartość na innych, radzenie sobie z wpływem innych, współpraca w grupie.
Menedżerskie - związane z zarządzaniem pracą innych osób; kierowanie, rozwiązywanie konfliktów.
Badanie kompetencji zawodowych pomaga określić, w jakim zawodzie posiadane przez Ciebie kompetencje będą najbardziej przydatne, ułatwi podjęcie decyzji dotyczącej rozwoju kariery zawodowej w określonym kierunku (np. gdy szukasz możliwości awansu w ramach obecnie wykonywanej pracy), pomoże zaplanować proces doskonalenia zawodowego (np. wybrać szkolenie) oraz ocenić postępy w nabywaniu określonych kompetencji, ułatwi autoprezentację (np. w trakcie rozmów kwalifikacyjnych), pomoże określić Twoje mocne strony i obszary wymagające rozwoju oraz przeanalizować dostępne możliwości wykorzystania posiadanych przez Ciebie kompetencji.
Jeśli chcesz umówić się z doradcą zawodowym na badanie zainteresowań i kompetencji zawodowych, skorzystaj z najwygodniejszej dla Ciebie opcji - zadzwoń lub zarejestruj się poprzez formularz on–line:
